Our goals - Your path

Nous recherchons un Ingénieur de Recherche pour rejoindre notre équipe sur notre site de Saint-Quentin-Fallavier (38).

Rattaché(e) au Responsable R&D Projets Stratégiques et travaillant au sein du réseau transverse de chercheurs de la division Matériaux de Construction répartis dans différents pays du groupe, vous renforcerez l'expertise de l'équipe dans des efforts orientés vers la recherche fondamentale. Vos recherches porteront sur la compréhension des mécanismes d'hydratation, notamment ceux des liants hydrauliques alternatifs aux liants traditionnels.

Principales Responsabilités

  • Tirer parti de votre expertise, notamment de votre solide bagage scientifique, et réaliser des revues de littérature pour établir un état de l'art.
  • Vous développerez une stratégie de recherche structurée, argumentée, innovante et créative visant à valider ou invalider les hypothèses que vous aurez formulées.
  • Identifier les voies d'activation, d'accélération et de contrôle de la réactivité des liants alternatifs ou des sous-produits industriels à valoriser soit comme substituts partiels du ciment (matériaux cimentaires complémentaires) soit comme liants sans ciment.
  • Présenter, expliquer et transférer vos résultats, recommandations et concepts développés aux équipes en charge du développement des produits et des procédés ainsi qu'aux équipes achats.
  • Interagir avec les différentes fonctions du groupe (Recherche, Développement, Achats, Opérations, Management) et les partenaires externes (industriels et académiques), en adaptant votre communication orale et écrite à votre public.

 

Vous garderez toujours à l'esprit l'application pratique de vos recherches, en considérant la rentabilité industrielle, les contraintes techniques et économiques des procédés existants ou en développement, en veillant à ce que votre travail reste concret, pragmatique et réaliste.

Your expertise - Our strength

  • Doctorat (profils juniors et jeunes diplômés acceptés) en chimie inorganique, science des matériaux appliquée aux céramiques, matériaux de construction, ciments, ou à la transformation/valorisation de matériaux ou sous-produits industriels en liants, incluant une expertise dans les interactions organo-minérales. Un diplôme d'ingénieur de recherche ou de master dans les mêmes domaines, peut également postuler, à condition d'avoir une expérience dans un poste qui vous a permis de développer de solides compétences en recherche en étroite collaboration avec le monde académique.
  • Expérience et expertise avérées dans au moins trois des techniques de caractérisation suivantes, appliquées aux phénomènes de dissolution/précipitation dans les matériaux inorganiques : DRX et raffinement de Rietveld, TGA/DSC, spectroscopie IR, Raman, XPS, SEM-EDS, ICP-OES, spectroscopie Mössbauer, mesures de potentiel zêta.
  • Une expérience en modélisation thermodynamique ou moléculaire à l'aide d'outils tels que GEM-Selektor, PhreeqC, FactSage, etc., est un plus.
  • Une expérience dans les liants hydrauliques à faible teneur en carbone (par exemple, les scories, les argiles calcinées, LC3), leurs voies d'activation et une compréhension détaillée de leurs mécanismes d'hydratation sont un plus.
  • Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Going Beyond. Together.

Avantages :

  • PC portable + téléphone
  • Primes + Intéressement et participation
  • RTT
  • Restaurant d’entreprise
  • Bonne couverture mutuelle avec prise en charge Famille
  • Comité Social et Economique
  • Une offre de formations accessibles selon plan de développement
  • Nombreuses possibilités de mobilité interne nationale et internationale au sein du groupe 
  • Engagement sociétal  : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous

 

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap

About Sika

Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 100 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 300 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 10.49 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2022.

Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de 650 M€ en 2022, compte près de 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national.

Travailler chez Sika, c’est…

  • La priorité au client
  • Le courage d’innover
  • L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité
  • La responsabilisation & le respect
  • La gestion axée sur les résultats

Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit.